每個人內心都有缺口，但只有一部分人被這些缺口推著往前走；而正是源于這些缺口，才能讓人迸發出震驚的生命力和上進心。

在這個世界上，每一個人都有自己的家園。對于土壤來說，它們的家園就是大地。而對于人類來說，我們的家園則是我們生活和工作的地方。在職場中，很多人會因為感受不到成長而失去動力。但其實，你所謂的“不開心”，很可能只是因為你沒有找到自己真正缺少的東西。

就像小說《飄》中的女主角郝思嘉一樣，在深刻的匱乏中她找到了自己最珍貴的東西——家園。而正是這份珍貴的東西，讓她不斷努力、奮斗，最終逆襲成功。同樣地，在職場中尋求成長也需要找到屬于自己的方向。

那么如何尋找成長之路呢？首先要確定自己真正需要什么。在職場中尋求成長，并不是簡單地追求更高薪水或更好的職位。而是要從內心深處明確自己真正需要什么。比如說，你可能需要一份能夠充分發揮自己才華和創造力的工作；或者你需要一個具有挑戰性和發展空間的行業；又或者你需要一個有著良好文化氛圍和合理晉升機制的公司。

其次，學習與提升也是非常重要的一步。無論是通過參加培訓課程、閱讀相關書籍還是積極探索新領域等方式，都可以幫助你拓寬視野、增強技能和知識儲備。

此外，在職場中遇到瓶頸時，尋求導師指導也是非常重要的一步。通過與經驗豐富、業務精通的導師交流溝通，可以獲得更多實用建議和指引，并從他們身上汲取經驗教訓。

最后，不斷嘗試新事物對于那些追求成長和突破的人來說也非常重要。只有勇于嘗試新領域、新項目等未知領域，并且從失敗中吸取教訓并改進方法才能夠實現真正意義上的成長。

總之，在職場中追求成長并非易事，但只要堅持下去并且保持積極向上態度，并且善于反思總結經驗教訓，在這個過程中收獲成功也就指日可待了！